Gouvernance

Groupe Steria a mis en place un système de gouvernance particulièrement innovant, voire unique, dont la vocation est d’être un levier puissant de différenciation, de développement et d’attractivité de l’entreprise. Cette gouvernance utilise de façon originale la structure juridique des sociétés en commandite par actions (SCA) où l’associé commandité est une société par actions simplifiée dénommée Soderi, qui représente exclusivement les salariés actionnaires du Groupe, L’idée est d’utiliser le cadre juridique de la société en commandite par actions afin de permettre aux salariés ayant décidé de devenir actionnaires de leur entreprise de participer à la gouvernance de leur entreprise.

Une telle gouvernance a pour but de promouvoir un esprit entrepreneurial au sein des salariés du groupe dans la mesure où ils constituent un atout majeur dans une activité de services où le principal actif de l’entreprise est son « capital humain ». Elle favorise l’implication et l’engagement des collaborateurs et constitue un atout significatif en termes d’attractivité pour le Groupe sur le marché de l’emploi.

Elle permet, en effet, de proposer, aux salariés existants et futurs, un projet qui dépasse largement la seule dimension de la fonction qui leur est confiée. Un tel projet intègre une dimension entrepreneuriale permettant aux salariés actionnaires de prendre part à la définition de la stratégie du Groupe.